25/05/2020
A arte de motivar os adultos pode ser comparada ao exercício da pescaria. Quando nos referimos então aos treinamentos corporativos, esta pescaria pode ser medida pelo conteúdo da cesta do “pescador” após terminada sua tarefa. Estarão dentro da cesta, aqueles colaboradores entusiasmados e comprometidos a colocar em suas rotinas o que foi apresentado, discutido e experimentado nos treinamentos. Estarão fora da cesta, nadando no oceano, aqueles que não foram “fisgados” ...
Todo o pescador experiente sabe muito bem que para cada
espécie de peixe ele terá de usar técnicas diferentes para obter sucesso; e o
seu sucesso é sua cesta repleta. Assim, em alguns casos, terá de usar redes e
em outros casos terá de usar caniços especiais com carretilhas, molinetes e
iscas apropriadas.
Assim é o treinamento com adultos. Daí o fato de alguns
treinamentos corporativos, embora bem elaborados, se mostrarem com resultados
aquém das expectativas.
Investir em apenas uma ou duas técnicas de aprendizado, sem
considerar todo o universo de possibilidades apenas fará com que a sua cesta
tenha um número limitado de “peixes” e talvez, de uma ou duas espécies.
Trabalhar com novas técnicas, utilizar outros tipos de “iscas”, junto com as
técnicas já empregadas, poderá surpreender você com novas espécies capturadas e
enchendo a sua cesta.
É hora de repensar nossas pescarias.
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