Formação de Instrutores - Andragogia Corporativa - Treinamento Corporativo

 

Modalidade presencial ou online

Apresentar a andragogia como método de excelência em treinamentos corporativos, preparando os participantes para o entendimento desta metodologia de aprendizado e motivação de adultos.

O objetivo é possibilitar a ampliação do conhecimento a respeito da Andragogia no aprendizado de adultos e como ferramenta da única e verdadeira fonte de motivação e comprometimento.

Ao final do aprendizado o participante estará melhor preparado para programar, elaborar e ministrar treinamentos que façam com que conhecimentos e habilidades sejam realmente transferidos para a rotina.

Carga horária: 8 horas

Público-Alvo 

Este treinamento destina-se às empresas que desejam preparar profissionais de diferentes formações acadêmicas na capacitação e desenvolvimento de equipes, bem como na empreitada de motivação e comprometimento em projetos importantes para o negócio.

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A Importância da Formação de Instrutores Internos em Andragogia

No ambiente corporativo, a capacitação dos colaboradores é essencial para garantir eficiência, produtividade e conformidade com os procedimentos internos. No Brasil, onde muitos trabalhadores enfrentam desafios devido à baixa qualidade da escolaridade, preparar instrutores internos com conhecimentos em andragogia se torna uma necessidade estratégica.

A andragogia, que é o estudo e aplicação de técnicas voltadas para o ensino de adultos, reconhece que o aprendizado nesse público difere do modelo tradicional utilizado na educação infantil e juvenil. Os adultos aprendem melhor quando têm autonomia, relacionam o conteúdo à sua experiência e entendem a aplicabilidade prática do conhecimento adquirido. Por isso, um instrutor interno preparado em teoria e práticas de andragogia pode adaptar a comunicação, tornar treinamentos mais dinâmicos e garantir que informações complexas sejam transmitidas de forma clara e acessível.

Além disso, ao utilizar metodologias que valorizam o aprendizado ativo, como estudos de caso, simulações e resolução de problemas práticos, os instrutores tornam o conteúdo mais envolvente e eficaz. Isso reduz falhas na execução de processos internos e melhora a retenção de conhecimento entre os colaboradores.

Investir na capacitação dos instrutores internos fortalece a cultura organizacional e promove um ambiente de aprendizado contínuo. Empresas que valorizam a formação de seus profissionais obtêm melhores resultados, reduzem erros operacionais e aumentam a satisfação dos colaboradores. Assim, a aplicação de conceitos de andragogia é um diferencial na construção de equipes mais preparadas, produtivas e alinhadas com os objetivos organizacionais.

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