Em um artigo
meu publicado no site (“A Semana da Qualidade mexendo com ossos, corações e mentes!”)
trato das perguntas imprescindíveis para antes e depois da Semana da Qualidade
e o objetivo maior da semana em si.
Agora, neste
artigo, faço uma provocação com o propósito de explorar a semana após o seu
término, buscando criar mecanismos de sensibilização e reflexão sobre os temas
tratados durante o evento realizado. Em outras palavras: Como podemos “estender
o sentimento” dando maior robustez aos conceitos, após o fim da semana?
Estendendo o
sentimento
Uma das formas
é envolver as lideranças formais da empresa (gerentes, supervisores,
coordenadores e outros) e os especialistas formadores de opinião (analistas,
por exemplo) com novas atividades ligadas aos vários assuntos apresentados.
Aí, algo que pode ser estimulante é promover pequenas reuniões à luz de
determinados tópicos.
O indivíduo
adulto recebe informações de diferentes meios e formas; seu aprendizado tem de
ser trabalhado à luz da andragogia. O convencimento e o
comprometimento do adulto nascem de uma forma especial e própria. Investir após
a semana é um fator determinante. Minha sugestão é fazer isso tendo um livro,
por exemplo, como base para estudo e debate.
Imagine entre
os muitos brindes que sua empresa distribuiu, você poder contar com um livro
que exponha questões da qualidade para suas lideranças e seus analistas.
Imagine fazer breves reuniões de bate-papo tendo os livros como referência.
A responsabilidade de continuar vibrando
Repetindo as minhas palavras do artigo anterior ““Mudar” é o
verbo da semana da qualidade que deve acontecer como um verdadeiro terremoto
nos neurônios dos participantes; que deve acontecer como um tsunami na corrente
sanguínea de cada colaborador; que deve provocar um impacto tão grande em seus
ossos, corações e mentes que todos juntos estarão em conformidade com os
princípios da semana.”
Terminou a semana, ou ela está prestes a terminar?
Agora é hora de pensar nos mecanismos para continuar fazendo ela vibrar!
#squalidade #qualidadetotal #qualidade #boaspráticas #pertncimento #bpx #programa5s #programa9s #livro #andragogiacorporativa – 28/10/2022
Nenhum comentário:
Postar um comentário